橱柜设计师招聘要求，橱柜设计师的应聘条件。随着家具行业的日益发展，对于橱柜设计师的需求也越来越大了。最近有网友提问道，橱柜设计师这个职业到底有没有发展前景？怎么样才能成为一名橱柜设计师? 橱柜设计师招聘有什么要求和条件？经过小编的调查之后，觉得橱柜设计师还是很有发展前景的，下面小编就来给大家介绍一下橱柜设计师招聘要求和条件。
橱柜设计师招聘要求--岗位职责：
1、负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作，负责下单设计生产；
2、充分了解顾客的需求，为预约的顾客设计方案，让顾客认可并签订合同，尽量使设计方案一次通过，提高工作效率；
3、与导购员良好沟通，准确、高效低完成签单，做到材料、尺寸、计价准确无误，与安装师协调沟通橱柜设计的要点，以确保安装顺畅，负责与顾客签订合同并收取定金，及时上交财务处；
4、在设计方案时应降低成本、减少非标，实现做优质订单的目的；
5、负责送货合同的余款清收及处理客户因设计原因引起的售后服务问题；
6、对产品样板清洁与维护有监督的义务，对因设计引起的顾客的不满与售后问题应及时解决；
橱柜设计师招聘要求--任职资格：
1、精通CAD、3DMAX、PS等绘图软件；
2、熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程，有橱柜设计专业知识；
3、有良好的沟通能力与说服能力；
4、熟悉色彩搭配知识；
5、懂一定的家装基础知识；
6、懂安装基础知识；
结语：随着现代国民生活水平的提高，人们对生活中的方方面面都有了更高的追求。特别是在关乎民生的一些方面。而目前社会的发展趋势，对人才的要求趋势也是要更加的专业化，科学化。家庭装修中对于厨房的设置也是趋于个性化，智能化的。选择橱柜定制的人变多造就了专业橱柜设计人才的需求缺口，在橱柜行业内掀起了争夺优秀的橱柜设计人才的浪潮，毕竟21世纪的竞争是人才的竞争，优秀的专业橱柜设计人才在未来具有非常广阔的发展前景，也是各大橱柜生产商争夺的对象。
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